Buku Manajemen SDM pada Industri Hospitality membahas secara mendalam peran strategis sumber daya manusia dalam mendukung keunggulan layanan di sektor hospitality. Melalui pembahasan fungsi-fungsi utama seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karier, dan manajemen kinerja, buku ini menekankan bahwa keberhasilan industri hospitality sangat bergantung pada kualitas pengelolaan tenaga kerjanya. Penulis juga menggarisbawahi pentingnya pendekatan sistematis dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Selain prinsip dasar manajemen SDM, buku ini juga mengeksplorasi isu-isu modern seperti integrasi teknologi informasi, pemanfaatan kecerdasan buatan, dan penerapan konsep green HRM. Pendekatan ini dianggap penting dalam menghadapi tantangan industri yang dinamis dan kompetitif. Dengan kombinasi teori dan praktik, buku ini menjadi referensi yang relevan bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi yang ingin memahami dinamika serta inovasi dalam pengelolaan SDM pada industri hospitality.